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    初心如磐 點滴關情 “一五一十”打造靖江水務新名片
    信息來源:華匯水務  ‖  發稿作者:管理員   ‖  發布時間:2023年8月29日  ‖  查看497次  ‖  

      華匯水務黨總支把更好的發揮黨建對水務事業高質量發展的引領作用,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用以及黨建品牌的輻射帶動示范作用作為工作的重點,堅持“一”個思想,抓住“五”個關鍵,聚焦“一”個目標,做實“十”個平臺,確定了“初心如磐•點滴關情”的黨建品牌和“匯力至優•水潤馬洲”的國企品牌,力爭通過“雙品”創建,實現經濟效益優、社會效益優的“雙優”目標。


    一、堅持“一”個思想,提高政治站位 以忠誠服務水務事業

      華匯水務黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把黨建引領作為推動國有企業創新發展的根本路徑,深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,實施固本強基工程,著力構建企業黨組織統一領導、有關部門各負其責、群團組織積極協同、廣大員工廣泛參與的企業發展體系,推動廣大黨員干部更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

    二、抓住“五”個關鍵,提高管理水平 以擔當打造水務名片

      一是抓好組織建設。強化黨支部在各項工作中的引領作用,促進“支部+部門”聯合,將黨建工作與水務生產、服務用戶等業務工作深度融合;構建“黨建+群團”的工作體系,開展“工人先鋒號”“青年文明號”“巾幗文明崗”聯爭聯創,凝聚起干事創業的“精氣神”;

      二是抓好隊伍建設。以支部班子為核心,管好用好黨員、中層干部,同時積極發揮志愿者、信息員和各部門業務骨干的作用,建立基層干部和業務骨干崗位能力分級培訓制度,提升主動服務能力和水平。開展黨員“五亮”活動,鼓勵和引導黨員施展才能,發揮典型示范作用,以黨內創先爭優帶動企業全員創先爭優;

      三是抓好基本活動。依托“主題黨日”、“道德講堂”等形式,立足政治教育、思想教育、黨史教育,宣貫社會主義核心發展觀,通過組織參觀紅色教育基地、開展技能培訓、崗位練兵、“雙增雙節”合理化建議等活動,大力弘揚工匠精神,勞模精神;

      四是落實基本制度。黨總支指導各黨支部制定開展每月“三會一課”、“主題黨日”活動,建立各黨支部活動每月審核、每季點評、定期考核制度,通過健全的制度和規范的管理加強指導、嚴格督查,推進黨支部各項工作標準化、規范化、制度化;

      五是強化基本保障。樹立一切工作到支部鮮明導向,建立黨總支班子成員聯系支部工作制度,圍繞規范化支部建設內容,強化支部建設要素保障,確保每個黨支部都有固定活動場所,各項活動都有合理的經費保障。

    三、聚焦“一”個目標,提高履職能力 以行動踐行核心價值觀

      公司聚焦“全心全意為人們服務”的目標,全面推進“水潤民生”工程,實施飲用水提標改造項目,全面完成供水系統深度處理工程;提升城鄉水環境質量,實施城市污水廠擴容工程,為靖江的生態文明建設作出新的貢獻。緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總要求,嚴格落實群眾訴求,推行限時辦結制度,即時開展部分老舊小區二次供水改造,深入基層為群眾辦實事、解難事。

    四、做實“十”個平臺,弘揚服務精神 以實干涵養為民情懷

      一是熱線服務平臺。優化營商環境,在原有84864000供水熱線24小時服務平臺的基礎上,拓展服務范圍,集用戶投訴、報修報漏、水質檢驗、水壓檢測、抄收水表、繳納水費、停水通知等服務于一體,加強與用戶互動功能,努力踐行“服務無限,點滴關情”的理念,不斷夯實水務企業為民服務的基礎。

      二是智慧水務平臺。積極推進以云計算、大數據、物聯網和移動互聯網為手段的“智慧水務”建設,通過精細化管理,專業化運營,提升企業內控管理水平及服務水平,形成了集約化、標準化、專業化、信息化、智能化的運營管理體系。

      三是安全生產平臺。健全企業安全生產標準化工作體系,通過開展安全隱患“隨手拍(照片)”“隨手系(紅帶)”“隨手掛(警告牌)” 活動以及“安全生產合理化建議”征集,建立全員安全生產參與機制,通過“安康文化墻”、安全生產“口袋書”建議涵蓋生產安全、環境保護、消防安全、職業健康安全和工業衛生安全等五個方面的企業安全文化。

      四是支部共建平臺。引導支部與同興社區創建黨建共建平臺,充分發揮黨建引領作用,實現黨組織的優勢互補,實現基層黨建組織共建、資源共享、平臺共用、活動共辦、發展共贏“五共”目標。

      五是文明創建平臺。圍繞全國文明單位創建這一中心,以道德講堂建設、我們的節日系列活動為抓手,加強文明引導,樹立文明風尚,引導員工踐行社會主義核心價值觀,切實履行國有企業的社會責任,保持了全國文明單位的榮譽。

      六是志愿服務平臺。依托公司“黨員突擊隊”“水蓮花志愿服務隊”,全力以赴參加抗疫、搶險、救災等急難險重任務,積極開展尊老愛幼、擁軍優屬、慈善捐助、無償獻血、文明引導等志愿服務,打造企業一流的社會形象。

      七是黨內關愛平臺。嚴格執行黨員談心談話制度,健全黨員聯系機制,實時掌控黨員的思想、生活動態,設立黨內關愛基金,構建全方位的黨內激勵、關懷、幫扶長效機制,促進基金幫扶工作常態化、系統化、長期化。

      八是環保衛士平臺。依托水源水實時監控平臺和污水管網水質檢測平臺,發動全員加強對原水、排污口的巡檢,發現水質異常,及時向市有關職能部門報告,為打造天藍地綠水美的“美麗靖江”做出貢獻。

      九是人才培育平臺。以崗位知識和業務技能為重點,在黨員和廣大員工中開展崗位競賽、技能比武等活動,弘揚工匠精神,引導黨員努力鉆研業務、技術,發揮聰明才智,在生產創效、管理創效、節支創效等方面發揮先鋒模范作用,提出合理化建議,為企業增產增收、節支降耗貢獻力量,打造一流人才隊伍。

      十是項目攻堅平臺。圍繞重點工程建設,組建工程建設攻堅黨支部,明確工作目標,夯實主體責任,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,確保做到工程優質、推進有序、廉潔高效。

      華匯水務黨總支將緊扣“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經濟”這一目標,以強化黨組織作用為出發點和落腳點,以推進探索實踐與完善制度機制相結合為突破口,在鞏固提升、常態長效上下功夫,通過黨建品牌和國企品牌的“雙品”創建,實現經濟效益優、社會效益優的“雙優”目標,為建設“強富美高”新靖江貢獻一份應有力量。




                  
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